Optionen des strategischen Freiwilligenmanagements.
Hintergrund
Das Feuerwehrwesen in Bayern ist einzigartig. In über 7000 Feuerwehren engagieren sich die Menschen freiwillig und sorgen so für die Sicherheit der Bevölkerung. Aufgrund des gesellschaftlichen Wandels zeigt sich jedoch, dass dieses Engagement neue Rahmenbedingungen braucht, die zu den Lebenswelten der (potenziellen) Ehrenamtlichen passen. Denn die Bevölkerungsentwicklung, der Wandel in Werten und Verhalten, veränderte Bedingungen und Anforderungen in Beruf, Schule, Ausbildung und Studium sorgen auch für Veränderungen im Ehrenamt. Um diesem Wandel zu begegnen, soll auch die Freiwillige Feuerwehr zukunftsfit aufgestellt werden.
Vorgehen
Verknüpfung statistischer Erhebungen und Projektionen mit qualitativen und quantitativen Befragungen
Ziel
Entwicklung von konkreten Handlungsempfehlungen auf verschiedenen Ebenen, so dass auch künftig das ehrenamtliche Engagement in den Freiwilligen Feuerwehren gesichert werden kann